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Más allá de las palabras: El poder del lenguaje inclusivo (primera parte)

Más allá de las palabras: El poder del lenguaje inclusivo (primera parte)

Diversidad
El pasado 11 de junio impartimos el seminario on line: “Más allá de las palabras: El poder del Lenguaje Inclusivo”. En esa ocasión tuvimos el placer de contar con una invitada muy especial: Jazmín Chamizo, interculturalista que lleva más de 20 años trabajando en el sector de la interculturalidad. Jazmín, ha trabajado en temas de Diversidad y Comunicación Intercultural tanto en empresas públicas como en empresas privadas. Nuestra invitada se prestó a ser nuestra “conejilla de indias” ya que desconocía los contenidos que se iban a tratar. Razón de más para agradecerle su participación y sus aportaciones que, sin duda, enriquecieron nuestra presentación. El objetivo principal de este seminario fue promover la reflexión acerca del uso del lenguaje inclusivo desde diferentes perspectivas, ya que por lo general, se asocia a un feminismo percibido en su forma más…
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Mitos y realidades sobre América Latina

Mitos y realidades sobre América Latina

Cultura española y latinoamericana
El pasado domingo 2 de junio tuve el placer de participar como ponente en un evento organizado por la Sociedad Civil Internacional, una organización dedicada a promover el voluntariado internacional. Su objetivo es favorecer el intercambio cultural basándose en la premisa “piensa global, actúa local”. Mi ponencia se tituló: “Mitos y realidades sobre Latinoamérica” y estuvo dirigida a un grupo de voluntarios que aún no habían elegido el país en el que realizarán su voluntariado. Para ellos, era necesario tener al menos una idea general de cada continente. Ante la pregunta: ¿Qué significa ser de Latinoamérica? Mi respuesta fue:  Ser de Latinoamérica significa representar el 8,5% de la población mundial, según los datos del Banco Mundial en el 2017. Ser de Latinoamérica significa pertenecer a un continente de 20 países.…
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Hablemos asín

Hablemos asín

Diversidad
Hablemos asín El pasado jueves 16 de mayo asistí a la presentación del libro: “Hablemos asín” de Francisco Muñoz Guerrero, escritor, lingüista, corrector y miembro de la Academia Norteamericana de la Lengua Española (ANLE). Unos días antes pasé a visitar a mi amigo José Ángel Formas, dueño de Libros de Arena, el lugar en el que se llevó a cabo la presentación. José me pone al día sobre las novedades literarias y con su habitual entusiasmo, me dijo: “Tienes que venir el jueves, te va a encantar la presentación del libro porque tú disfrutas mucho aprendiendo sobre las diferencias lingüísticas entre personas de diferentes países”. El libro trata de lingüopatías como el xenofonismo que por cierto odio. Siempre he dicho que la lengua española es inmensamente rica y que debemos evitar…
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La diversidad desde una perspectiva sueca

La diversidad desde una perspectiva sueca

Blog, Diversidad
Estamos con Verenice Bengtsson, abogada que se confiesa muy afortunada por haberse especializado en el área de los Derechos Humanos ya que es su gran pasión. En la actualidad es gerente de proyectos de la organización sueca Drivraft Malmö financiada por la empresa privada, la princesa Victoria de Suecia y el Ministerio de Educación.  Es miembro del jurado de los premios Diversity Index Award en Suecia. Estos premios serán entregados a sus ganadores el próximo 16 de octubre de 2019. TransCulturality (TC): Verenice estamos encantados de que hayas aceptado hacer esta entrevista con nuestra organización. Como es habitual en nuestras entrevistas, vamos a iniciar con la siguiente pregunta:  ¿qué se te viene a la mente cuando escuchas la palabra transculturalidad? Verenice (V en adelante): Cuando escucho la palabra transculturalidad pienso en…
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La conciliación empieza dentro de uno mismo

La conciliación empieza dentro de uno mismo

Blog
Hoy tenemos como invitada especial a Usúe Madinaveitia, periodista y madre de un hijo de cinco años, quien cambió el rumbo de su vida. Tras el nacimiento de su hijo, recogió 28 testimonios de mujeres directivas sobre el ámbito de la conciliación. Más tarde, creó el movimiento #mamiconcilia, al que siguieron #papiconcilia y #miempresaconcilia. Sus iniciativas han sido divulgadas en centenares de ocasiones a través de distintos medios. Su labor ha sido reconocida por las principales empresas promotoras de la conciliación en España (ARHOE, Alares, Masfamilia y Corresponsables, entre otras). Ha participado como ponente y activista en una veintena de eventos sobre conciliación, corresponsabilidad, maternidad/paternidad y emprendimiento. Actualmente cuenta con más de 200 testimonios en primera persona que han puesto voz al problema de la conciliación en España que han…
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