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El alcance global de la comunicación no violenta

El alcance global de la comunicación no violenta

Blog, Psicología y Cultura
La comunicación no violenta (CNV) es un modelo de comunicación fundado en 1960 por el psicólogo clínico estadounidense Marshall Rosenberg, con el objetivo de lograr el entendimiento entre las personas, construyendo relaciones pacíficas y enriquecedoras. La CNV se puede utilizar en diferentes entornos. A nivel familiar sirve para mejorar las relaciones de pareja y entre padres e hijos. En terapia psicológica sirve como instrumento eficaz para ampliar las percepciones de los pacientes sobre situaciones personales y de su entorno. En el ámbito educativo, facilita la comprensión entre los profesores y alumnos. En el plano internacional, se aplica tanto para la prevención y la resolución de conflictos raciales, religiosos, políticos, como para potenciar las negociaciones diplomáticas y comerciales entre los países. De la misma forma la CNV, despliega su efectividad en…
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Cinco consejos para exportar tus productos.

Cinco consejos para exportar tus productos.

Blog, Negociación
La globalización está contribuyendo a que desaparezcan las fronteras entre diferentes países y a que cada día nuestras interacciones sean más internacionales. Cuando vendemos, tenemos que tomar en consideración algunos aspectos culturales sutiles y significativos para posicionar nuestros productos y servicios en el extranjero. Entre estos se pueden mencionar: 1. Identificación del tipo de venta más adecuada para cada país y para cada producto o servicio. Si vas a realizar transacciones comerciales internacionales mide las percepciones de tus consumidores sobre la publicidad de tus productos y servicios en mercados de diferentes continentes. Un experto en marketing intercultural te puede orientar sobre qué tipo de venta es más adecuada para tu mercado objetivo. En algunos países es mejor percibida la “venta suave” y en otros es más aceptada la “venta agresiva”.…
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El autoconocimiento: elemento clave para conocer otras culturas

El autoconocimiento: elemento clave para conocer otras culturas

Blog, Psicología y Cultura
En el presente artículo quiero proporcionarte algunas estrategias que te ayuden a tomar conciencia acerca de la importancia que tiene el autoconocimiento para entender mejor a personas de otras culturas. Algunos empresarios afirman que no tienen tiempo para cuestionamientos sobre quiénes son, cómo han adquirido sus patrones de pensamiento y la forma en cómo reaccionan ante diferentes situaciones. Esto se debe a que las actividades del día a día a veces nos automatizan y nos impiden tomarnos un espacio para reflexionar sobre nosotros mismos. En mi artículo: La mirada psicológica: imprescindible en las relaciones transculturales decía que para obtener éxito en las negociaciones internacionales los directivos de las empresas globales deben tener un amplio conocimiento sobre ellos mismos y sobre su propia cultura. Para entender cómo somos debemos plantearnos algunas…
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La mirada psicológica: imprescindible en las relaciones transculturales.

La mirada psicológica: imprescindible en las relaciones transculturales.

Blog, Psicología y Cultura
En el presente artículo me quiero concentrar en la importancia que tiene la figura del psicólogo dentro de las empresas transculturales, es decir, aquellas que realizan acuerdos y negociaciones con actores de diferentes culturas. Parece una anécdota que en el presente siglo en España todavía se siga asociando a los psicólogos solo con la enfermedad mental y la patología. Con más frecuencia de la que me gustaría, me encuentro con comentarios como: “yo todavía no estoy tan loco para ir a un psicólogo”, “voy a pedir cita para tumbarme en el diván” o “¿dónde tienes tu consulta?”. Otros me hacen preguntas reduccionistas: ¿te dedicas a la clínica o a los recursos humanos? Estas opiniones nos demuestran que pocas personas tienen conciencia de la importancia que tiene la psicología en nuestra…
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La internacionalización de las Empresas de la mano con las competencias interculturales.

La internacionalización de las Empresas de la mano con las competencias interculturales.

Blog, Psicología y Cultura
En la actualidad los empresarios están constatando en primera persona que los mercados locales no son los únicos para el negocio desde el punto de vista de su optimización y rentabilidad. En el año 2013 la Oxforfd Economics realizó el estudio global “SMEs: Equipped to Compete” sobre la implantación de las Pymes en el extranjero. A partir de las respuestas de 2.100 directivos de Pymes en 21 países, se advirtió de que el número de empresas que hace negocios en seis o más países se duplicará en los próximos años. Si los empresarios quieren avanzar tendrán que dar el paso que muchos han estado postergando: la internacionalización. La dificultad estriba en que la necesidad de supervivencia de algunas empresas hace que en muchas ocasiones el traslado a otros países se…
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