Diversidad – Transculturality

¿Me pueden felicitar en el Día Internacional de la Mujer?

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[caption id="attachment_2183" align="aligncenter" width="839"] Las celebraciones son subjetivas, dependen de quien las mire.[/caption] El viernes 8 de marzo de 2019, Elena mi clienta de las cinco de la tarde, entró a mi despacho con el rostro desencajado. Sin saludarme me preguntó, ¿me pueden felicitar en el día internacional de la mujer? Y a continuación me comentó que, no entendía porqué se sentía "encendida por la rabia". Agregó: ¿qué he hecho para ser mujer? ¿mis padres han elegido de forma deliberada mi sexo?. Continuó: en cuanto recibí el primer mensaje de whatsapp a primera hora de la mañana, me puse furiosa. Como aún seguía de pie, la invité a sentarse. Lo hizo lentamente, se quitó el abrigo y me miró fijamente a los ojos diciendo: ¡no me entiendo! Vamos a explorar…

Los virus en los departamentos de selección de personal

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Hace un par de semanas hablé acerca de la importancia de mantener a raya nuestros sesgos inconscientes por lo que influyen a la hora de tomar decisiones cruciales. Los sesgos inconscientes son estereotipos adquiridos progresivamente que funcionan como virus letales que se reproducen y se transmiten por contagio en ambientes ocultamente contaminados. En este artículo, vamos a explicar los distintos tipos de sesgos/virus que contaminan los procesos de selección de personal: 1) El virus de la endogamia. No tires de amigos y conocidos para colocar personal en puestos de confianza: En España estamos muy orientados a las relaciones personales. El Diario Expansión en el artículo: “Quien tiene un amigo, tiene un empleo”, menciona la existencia de un mercado de trabajo oculto que yo defino como: “la búsqueda silenciosa de candidatos para…

Lo que no sabes sobre ti

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Es probable que cuando escuchas el término “sesgo inconsciente” tu mente te lleve de forma automática a una situación en la que alguien te juzgue sin conocerte bien. La verdad es que tú también actúas movido por diferentes tipos de sesgos. La responsable de una multinacional en Madrid me dijo que estaba buscando españoles que: 1) hubieran residido una temporada en el extranjero, 2) que contaran con idiomas y 3) con experiencia internacional. Según ella, estos tres requisitos bastaban para encajar en una empresa con personas de diferentes culturas. Los sesgos inconscientes son estereotipos aprendidos en nuestra vida que se reproducen de forma automática, inconsciente y no intencional. La consecuencia es que influyen en comportamientos decisivos . Si quieres hacer un test de 1:09 sobre tus sesgos inconscientes pincha en este enlace https://www.youtube.com/watch?v=0veDFGo666s Si no tienes tiempo, contesta a algunas de las preguntas del test aquí: ¿Qué piensas de una persona que lleva un arma? ¿Qué piensas de una persona que…

¿Qué es una esposa laboral?

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[caption id="attachment_2132" align="aligncenter" width="840"] Los estereotipos se extrapolan en diferentes entornos[/caption] La “work wife” una novedosa etiqueta que sitúa a la mujer por debajo de las jerarquías Cada cierto tiempo se reciclan términos cuya definición ya conocemos pero resultan novedosos porque vienen disfrazados por palabras en inglés. En esta ocasión estamos hablando de la work wife, que en español se traduce como “esposa laboral”. El rol de la “esposa laboral”, es el mismo que desempeña la “house – wife” o “ama de casa tradicional”. La única diferencia es que la primera se desenvuelve en un entorno de trabajo y la segunda en el ámbito del hogar. La work-wife a parte de realizar las funciones propias de su puesto de trabajo desempeña otras tareas como por ejemplo, cuidar de sus compañeros…

What’s up in your birthday?

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[caption id="attachment_2091" align="aligncenter" width="840"] El what's up la manera más habitual para desear feliz cumpleaños.[/caption] “Felicitaciones virtuales” El 25 de diciembre de 2006 me encontraba en Barcelona, concretamente en el histórico barrio de Sants. Mi amiga RE compañera de viaje soportó con resignada complacencia las llamadas telefónicas que yo recibía por mi cumpleaños. La voz me cambiaba dependiendo de la persona que estaba al otro lado del móvil. En algunos momentos estaba serena y en otros, me temblaba por la emoción. Si no me equivoco, en aquel año el whatsapp no había hecho su aparición en nuestra vida. ¿Por qué le damos tanta importancia a nuestro cumpleaños? Aunque todos los días cumplimos años, le damos mayor importancia a la fecha exacta de nuestro nacimiento porque es un punto de inflexión…