Cómo gestionar el tiempo en las diferentes culturas

Cómo gestionar el tiempo en las diferentes culturas

2. Talleres
PRESENTACIÓN El tiempo es siempre un motivo de conversación. Por un lado, hablamos del tiempo para referirnos al clima y/o a las estaciones del año. Por el otro, hablamos del tiempo para referirnos a los períodos que utilizamos para realizar determinadas acciones o para contextualizar diferentes etapas en nuestras vidas. Las diferentes culturas o civilizaciones han medido el tiempo y se han aproximado a él de diferentes maneras. En la actualidad, la mayoría de las culturas han consensuado el tiempo en las mismas unidades: segundos, minutos, horas, días, semanas, meses y años. A pesar de esta uniformidad del tiempo, cada cultura percibe el tiempo de diferentes maneras. Para unas el tiempo es escaso, para otras el tiempo es infinito. En las negociaciones internacionales, saber gestionar el tiempo desde nuestra propia…
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Estrategias para lograr el éxito de mujeres expatriadas y emprendedoras en España

Estrategias para lograr el éxito de mujeres expatriadas y emprendedoras en España

2. Talleres
PRESENTACIÓN A lo largo de la historia las mujeres de todos los países del mundo hemos sido etiquetadas de diferentes maneras en base a nuestra educación, origen, cultura, estatus social y raza. Hasta hace unas décadas nos veíamos limitadas para conseguir determinadas posiciones dentro del ámbito personal y el entorno laboral. Se consideraba que algunos cargos debían ser ocupados exclusivamente por hombres. En la actualidad, el éxito que han tenido algunas mujeres en el mundo de la política, la empresa, las artes escénicas y la literatura han constatado que somos capaces de desempeñarnos en ámbitos que eran insospechados para las mujeres de otras generaciones. Sin embargo, en el presente siglo todavía hay muchos prejuicios y estereotipos que permanecen en la mente colectiva de hombres y mujeres de algunas sociedades. Incluso,…
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Cómo gestionar las emociones en entornos diversos

Cómo gestionar las emociones en entornos diversos

2. Talleres
PRESENTACIÓN En los siglos que nos preceden no se le daba tanta importancia a las emociones. Por un lado, no se tenía la información científica de la que disponemos en la actualidad. Por el otro, la vida de la mayoría de los ciudadanos era muy parecida y se desarrollaba de forma lineal. Las personas crecían con la idea de casarse, tener hijos, conseguir un trabajo y comprar una vivienda. Las mujeres se dedicaban a la crianza de los hijos y los hombres a trabajar para mantener económicamente a sus familias. La vida transcurría sin mayores cambios, los guiones de vida de los ciudadanos sufrían pocas transformaciones. Las mujeres que tenían problemas familiares los asumían como hechos naturales de los que no se podían escapar porque dependían de sus maridos. Su…
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Círculos de Diálogo para el Éxito Personal y Profesional

Círculos de Diálogo para el Éxito Personal y Profesional

2. Talleres
[caption id="attachment_410" align="aligncenter" width="500"] Hands on top of each other. Symbolic picture.[/caption] Los Círculos de Diálogo para el Éxito Personal y Profesional nacen con la idea de acompañar a las personas del siglo XXI -diversas en género, edad, profesión, nacionalidad, cultura, raza, etnia, con antecedentes personales y profesionales distintos- a que logren el éxito personal y profesional, en un mundo en el que lo único que permanece es el movimiento. Objetivo general  Aprender a pensar diferente para gestionar los cambios de forma positiva en un mundo globalizado. Objetivos específicos Gestionar las emociones, pensamientos y comportamientos en entornos diversos. Salir de nuestra zona de confort y enfrentarnos a nuevas situaciones y nuevos retos. Tratar con personas con diferentes antecedentes personales y culturales. Promover el respeto, la escucha activa y la empatía.…
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Cómo ser asertivo en entornos diversos

Cómo ser asertivo en entornos diversos

2. Talleres
PRESENTACIÓN Es imprescindible ser asertivo sobre todo cuando vivimos en un entorno diverso. La asertividad es una habilidad social que adquirimos para comunicarnos de forma consciente, congruente y equilibrada con personas en diferentes contextos. Sin embargo, algunos comportamientos que se consideran asertivos en algunas culturas pueden ser percibidos como groseros o agresivos en otras. Por ello, para poder expresar nuestros pensamientos, sentimientos, creencias e ideas con responsabilidad y respeto hacia los demás, es necesario conocer el estilo de comunicación que se utiliza en diferentes países. En algunas culturas se aprecia un estilo de comunicación directo, en el que las personas “van al grano”. En otras, la comunicación es más indirecta, antes de empezar a negociar se invierte algún tiempo para conocer de forma personal a nuestros partners. Asimismo, la expresividad…
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